2月10日下午，市大数据中心召开2023年第1次集体政治理论学习，专题学习贯彻中央组织部、人力资源社会保障部近期印发的《事业单位工作人员考核规定》。会议以线上和线下相结合的方式进行。中心党组成员、副主任张琼主持会议并讲话，中心领导班子成员、集中办公区的干部职工在主会场参加，其他干部职工通过视频会议参加。

会议指出，《考核规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部、党管人才，着眼于完善干部考核评价体系、充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面准确评价事业单位工作人员，鲜明树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，是新时代事业单位工作人员考核工作的基本依据。

会议要求，中心要认真学习贯彻《考核规定》中对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等规定，强化措施，严肃工作纪律，狠抓作风建设，提高工作效率，增强管理执行力。中心班子和各级领导干部要带头维护制度权威，做制度执行的表率；全体干部职工要切实强化制度意识，自觉树牢纪律规矩意识，在政治上、工作上、生活上遵守纪律、规矩、制度，不断明方向、促有为、树形象，推动市大数据中心政治氛围、工作氛围、工作纪律、工作成效不断进步。

会议强调，2023年是深入贯彻落实党的二十大精神的起步之年，也是实施“十四五”规划承上启下的中局之年，更是市大数据中心创新发展的关键之年。市大数据中心要以落实《考核规定》为契机，营造用制度管人、管事、管权的良好氛围，努力建成一支“有纪律、讲规矩、守制度、精业务”的干部队伍，促进中心能力作风显著改观，持续推进把能力作风建设成果转化为工作执行力，转化为推动工作落实的动力，致力提升全市数字政府、智慧城市建设水平，为实现哈尔滨全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。