2022年，哈尔滨市大数据中心机关纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委会议精神，切实落实基层纪委责任，以作风纪律监督整顿等工作为抓手，以抓机制、抓监督、抓教育为重点，牢牢把握监督首责，狠抓作风纪律建设，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风，为中心各项工作高质量发展保驾护航，提供了坚强的纪律保障。

健全工作机制，压紧压实“两个责任”

机关纪委配合中心党组认真落实《中共中央关于<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。

机关纪委配合中心党组把党风廉政建设具体工作任务落实到中心领导班子成员和各部室。中心党组成员带头遵守政治纪律和规矩，贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策监督机制和“一岗双责”要求，抓好分管部室全面从严治党工作；各部室按照年度机关党建和党风廉政建设工作要点，细化责任落实，切实推动全面从严治党向基层延伸。

机关纪委配合中心党组组织中心领导班子成员与各部室负责人签订党风廉政责任状，全体干部职工签订廉洁自律承诺书，通过层层压实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。推动中心党员干部履职尽责，确保党风廉政建设落到实处，营造良好政治生态。

认真履行职责，不断加强日常监督

机关纪委协助中心党组严肃选人用人工作，严格执行干部选拔任用规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，严格审查拟提拔、拟推荐优秀（先进）的党员干部，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”，确保干部选拔任用工作严格规范。

机关纪委及时开展廉洁提示，抓住元旦、春节、清明节、端午节和中秋国庆等重要节点，在中心协同办公系统、微信公众号及中心网站发布《节假日廉洁提示》10余次，及时提醒干部职工遵守规定、革除陋习、廉洁过节，引导党员干部形成勤俭节约，健康向上的良好风气。

机关纪委认真落实《关于规范全市党员干部操办婚丧喜庆事宜实施细则》和升学宴相关规定，进行摸底排查，点对点签订承诺书，提出纪律要求并监督落实，有效杜绝违规事件的发生。同时，加强“八小时以外”监督管理，引导全中心干部职工自觉带头树立良好家风，自觉约束“八小时以外”的言行。

机关纪委严格执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》等党内法规，定期开展三个办公区的出勤、工作纪律、卫生、安全、疫情防控等情况暗访监督检查，不断规范干部职工工作行为。中心全年未发生法纪违法事件。

突出宣传教育，构筑牢固思想防线

机关纪委结合精准有效用好监督执纪“四种形态”进行党规党纪宣讲，组织党员干部参观五常廉政教育基地，观看了《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》、《永远吹冲锋号》、《八小时之外》、《零容忍》、《莫让赌球毁了年轻干部》等典型案例，进一步筑牢全体干部拒腐防变的思想防线，绷紧廉洁从政的纪律之弦。

机关纪委组织中心青年干部进行警示教育读书活动，撰写心得体会相互交流。切实运用好“第一种形态”，把“第一种形态”作为常态化手段运用，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。

机关纪委组织落实好廉政谈话制度，适时提示提醒中心主要负责同志与领导班子成员、各部室负责同志，领导班子成员与分管部室负责同志，部门负责人与部室同志，支部书记与支部党员，开展廉政谈话。

强化队伍建设，锻造过硬纪检队伍

机关纪委定期组织中心纪检干部学习《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，做到熟知精通，学以致用；积极参加市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平；组织中心纪检干部参加市直机关纪工委“献礼二十大、比武铸铁军”知识竞赛活动，我中心两位同志分别荣获二等奖、三等奖。

综上，一年来，哈尔滨市大数据中心机关纪委围绕中心党组全面从严治党部署，落实监督执纪问责职责，进一步巩固了风清气正的政治生态，推动干部职工思想堤坝越筑越牢，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气，为实现党风廉政建设和市大数据中心事业发展发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。